blind panther mit ktonummer

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Barrierefreier Seminarraum

Seminarraum - Vortrag - klein

 

Sie haben zahlreiche Seminarräume ausprobiert, aber nie den passenden gefunden? Wir bieten Ihnen einen barrierefreien Seminarraum am neuesten Stand der Technik!

Freizeits- und persönliche Assistenz

walking 7 freizeitassistenzSie helfen gerne im alltäglichen Leben und bei Freizeitaktivitäten, die ein blinder oder stark sehbehinderter Mensch sonst nicht allein ausüben könnte? Wir suchen AssistentInnen, die unsere  Mitglieder dabei begleiten und unterstützen.

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Steirischer Behindertensportverband

Infos zum Access Keypad

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Kompetenzlupe - erkennen beruflicher Fähigkeiten

Berufsentscheidung - Karrierplanung

Stärken sehen dank Eignungsdiagnostik

Spezielle standardisierte Tests geben über besondere Stärken, Interessen und die Persönlichkeit blinder und sehbehinderter Menschen Aufschluss. Aufbauend auf diesem Gesamtbild können für die jeweilige Person geeignete Betätigungsfelder und Ausbildungsmöglichkeiten ermittelt und somit eine Steigerung der Mobilität sowie der autonomen Lebensgestaltung gefördert werden.

 

Wege sehen dank Krisenintervention

Gerade bei eintretenden schwersten Sehbehinderungen und Erblindung ist ein Daue

rstress vorhanden. Es braucht Raum für Gespräche und Hilfe, um Wege zu finden, diese belastende Situation zu bewältigen. Unser Ziel ist es, Menschen mit starker Sehbehinderung in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen.

 

Klar sehen dank Information

  • Psychologische Beratung bei Krisen und Lebensschwierigkeiten, wenn z.B. die Sehkraft immer geringer wird
  • Unterstützung auch für Angehörige von Menschen, die von Blindheit od er Seheinschränkung betroffen sind

Welche Leistungen bietet die Eignungsdiagnostik für blinde und sehbehinderte Menschen?

  • Ausführliches Erstgespräch
  • Feststellen der beruflichen und sozialen Kompetenzen
  • Erstellen eines Fähigkeitsprofils
  • Ausführliches Rückmeldegespräch
  • Auf Wunsch Weiterleitung an ExpertInnen und Facheinrichtungen.

Berufliche Perspektiven

Sich mit seinen eigenen Interessen, Stärken und Schwächen auseinand

erzusetzen stellt eine wesentliche Grundlage zur beruflichen Entscheidungsfindung dar. Die eigenen Fähigkeiten artikulieren und darstellen zu können, wird am Arbeitsmarkt immer wichtiger. Welche Rolle spielen dabei Motivation und andere Schlüsselkompetenzen?

 

  • Neigungsprofile
  • Stärke-Schwäche-Analyse
  • Soziale Kompetenzen
  • Merkmale der Arbeitsfähigkeit
  • Schlüsselqualifikationen
  • Relevante Testverfahren
  • Behördliche Rahmenbedingungen
  • Mein persönliches Umfeld

Wem bietet die Eignungsdiagnostik für blinde und sehbehinderte Menschen ihre Leistungen an?

Für alle Menschen mit hochgradiger Sehschädigung, die sic

h beruflich orientieren und rehabilitieren wollen.

Infoblatt Kompetenzlupe (pdf)

 

Weitere Informationen bzw. Terminvereinbarungen

Mitarbeiterin Mag Sonja Hameter


Frau Mag a Sonja Sofia Hameter

Fachliche und psychologische Leitung

Klin.- und Gesundheitspsychologin

Tel.: 0316 / 68 22 40-15, Fax: -10

E-Mail: diagnostik@BSVst.at

Frau Hameter ist selbst hochgradig seheingeschränkt.

 

 

StBSBV Diabetes Logo Bundessozialamt Landesstelle Steiermark

 

 

 

Gefördert von der Landesstelle Steiermark des Bundessozialamtes aus Mitteln der Beschäftigungsoffensive.



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